Bewerbungsmanagement
DONAUISAR Klinikum Deggendorf
Perlasberger Str. 41 / 94469 Deggendorf
TELEFON:
0991 380-1220
SCROLLEN
Das DONAUISAR Klinikum erbringt medizinische und pflegerische Dienstleistungen auf höchstem Niveau und trägt damit zur Behandlung, Begleitung, Betreuung und Beratung aller Patientinnen und Patienten bei.
Unser Leitbild vor Augen, sind wir alle uns der gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung bewusst und arbeiten unter dem Kernsatz „Gemeinsam mit Kompetenz und Herz“.
Wir, die Beschäftigten des DONAUISAR Klinikums Deggendorf-Dingolfing-Landau gKU, verstehen unsere Unternehmensgrundsätze als Leitlinie für unser Handeln und als Selbstverpflichtung.
Das Wohl und die Sicherheit von Patienten und Mitarbeitern stehen für uns im Vordergrund. Das bedeutet, dass wir eine effektive, gleichwohl effiziente und flexible Organisation gestalten, die sich den Entwicklungen in Management, Medizin und Pflege sowie den sich verändernden Rahmenbedingungen anpasst.
Als überregionales medizinisches Kompetenzzentrum stellen wir die Versorgung der Patienten in den Mittelpunkt und kommen hierin unserem Auftrag zum Dienst am Menschen nach, den wir nach bestem Wissen und Gewissen erbringen.
Wir sind bereit, Verantwortung für das Leben und die Gesundheit unserer Patienten zu übernehmen. Ihre Würde und ihr Recht auf Selbstbestimmung haben dabei hohe Priorität. Wir leben Menschlichkeit und gehen mit unseren Patienten und deren Angehörigen wertschätzend um. Um unsere hohe Qualität dauerhaft zu sichern, arbeiten wir in multiprofessionellen Teams zusammen.
Als kommunales und damit dem Gemeinwohl besonders verpflichtetes Unternehmen, bieten wir qualitativ hochwertige Gesundheitsleistungen. Mit anderen Dienstleistern im Gesundheitswesen arbeiten wir vertrauensvoll zusammen. Unsere Ziele fest im Blick entwickeln wir unser Management beständig weiter, forcieren eine kooperative und gleichsam transparente Unternehmens- und Führungskultur und rücken einen hohen Qualitätsanspruch sowie die Wirtschaftlichkeit des Gesamtbetriebs in den Fokus unseres Handelns.
Durch die sorgfältige Auswahl geeigneter Mitarbeiter bestätigt das DONAUISAR Klinikum seine fachliche Kompetenz. Zudem sichern regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildung langfristig die hohe Qualität unseres Hauses.
Unsere Führungskräfte handeln nachvollziehbar, transparent und gerecht und setzen die Ziele unseres Unternehmens mitverantwortlich um. Unseren Mitarbeitern begegnen wir fair, fördernd, respektvoll und kollegial.
Die Kultur des lebendigen Austauschs zählt für unser Führungsteam zum Selbstverständnis. Informationen werden zeitnah und verständlich weitergegeben, Probleme und Konflikte konstruktiv und einvernehmlich gelöst. Mitarbeiter mit Leitungsfunktion sind für die fachliche und soziale Weiterentwicklung ihrer Teams verantwortlich.
Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter als Menschen und gleichsam als Fachpersonal mit entsprechender Funktion. Gegenseitiger Respekt, Vertrauen und Kollegialität prägen die Zusammenarbeit. Im Gegenzug erwarten wir von unseren Mitarbeitern die Bereitschaft zur Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen, da permanentes Lernen eine zeitgemäße Patientenversorgung garantiert.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in der Erhaltung ihrer Gesundheit und achten auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
